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Ernst & Young Abogados instaura la jornada laboral no presencial La iniciativa pretende conciliar la vida personal y profesional Marzo de 2008 |
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Ernst & Young Abogados acaba de lanzar una nueva medida laboral destinada a mejorar la satisfacción de los profesionales: la posibilidad de realizar parte de la jornada en el domicilio, sin que ello conlleve merma en el salario, condiciones laborales o categoría. La iniciativa, de carácter voluntario, implica la prestación de servicios a la empresa mediante un sistema no presencial, durante un número determinado de horas a la semana. A ella sólo podrán acogerse aquellos que han llegado a la categoría de Asociado o superior, en total unas 180 personas. |
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Enmarcada dentro de un conjunto de medidas de flexibilidad laboral por las que el despacho lleva apostando hace algunos años, la medida permiten a quiénes se acogen a ella continuar trabajando la misma jornada, percibir la totalidad de su salario y seguir desarrollando todo su potencial profesional. Las madres o padres que tienen a su cargo hijos en edad escolar, quienes se ocupan de personas mayores o enfermas o aquéllos que precisan tiempo para su formación son algunos ejemplos de potenciales beneficiarios de esta fórmula. Además de contribuir a la conciliación de la vida personal y profesional, la iniciativa "también responde a la preocupación constante del despacho por la satisfacción laboral de sus trabajadores y que éstos trabajen en un entorno mejor", señala Víctor Gómez de la Cruz, socio director general de Ernst & Young Abogados. "Medidas como ésta hacen que seamos un lugar atractivo para trabajar y, como consecuencia, atraigamos, retengamos y motivemos a los mejores profesionales", concluye. En España, Ernst & Young Abogados está presente en 12 ciudades y cuenta con una plantilla de 400 profesionales, de la que el 60% son mujeres. Por lo que se refiere a sus socios, el despacho cuenta con un total de 21, de los que el 20% son mujeres. Su integración en la red mundial de Ernst & Young, con presencia en 140 países y 114.000 profesionales, sitúa a esta Firma como líder mundial en el asesoramiento a empresas globales. |
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