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IBERDROLA, NUEVO SOCIO COLABORADOR DE LA FUNDACIÓN ALARES® La compañía participará en las actividades organizadas por esta Fundación encaminadas entre otros fines a mejorar la calidad de vida de las personas e impulsar la competitividad empresarial Noviembre de 2008 |
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Iberdrola se ha convertido recientemente en socio colaborador de la Fundación Alares® con el objetivo de reforzar su participación en el desarrollo de todas las actividades que realiza dicha institución, entre las que destacan las acciones relacionadas con la mejora de la calidad de vida de las personas y el impulso de la competitividad empresarial. Esta iniciativa de la compañía le permitirá apoyar la consecución de los objetivos de esta Fundación, que se centran fundamentalmente en la promoción e integración laboral de las personas con discapacidad, la mejora de la calidad de vida de las personas dependientes, la promoción de la igualdad, la diversidad y el desarrollo e investigación de soluciones que permitan la conciliación de la vida familiar y laboral, así como la influencia de todos estos campos en la competitividad empresarial. |
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La empresa podrá colaborar con algunas de las acciones llevadas a cabo por Alares®, como la elaboración de estudios, el desarrollo de proyectos de investigación, la participación en debates, conferencias, congresos y seminarios, además de la convocatoria de premios. Con su incorporación como socio colaborador de esta organización, Iberdrola se ha unido a un gran número de grupos españoles que se esfuerzan en impulsar las mejores prácticas empresariales de cara a fomentar la Responsabilidad Social entre las compañías. Sobre Iberdrola La compañía ha ratificado recientemente su apuesta por la mejora de la calidad de vida de las personas a través de, entre otras medidas, aquellas encaminadas a conciliar la vida familiar y laboral. Así, Iberdrola se ha convertido en la primera compañía del IBEX-35 en implantar la jornada de trabajo continuada entre sus empleados. Asimismo, la empresa, consciente de que la familia representa uno de los pilares esenciales en los que se sustenta el progreso social y económico, ha incorporado iniciativas como la ampliación de 8 a 10 años de la edad de los hijos menores que dan derecho a la reducción de jornada por guarda legal, la adecuación de la organización para que los trabajadores a turnos puedan disfrutar de sus derechos de conciliación o la implantación de un complemento de hasta el 100% del salario fijo durante la suspensión del contrato por paternidad. En referencia a su compromiso con las personas con discapacidad, el Grupo desarrolla acciones como el Plan Familia, que persigue facilitar a los empleados que tengan familiares dependientes de primer grado con discapacidad la integración real en el mundo laboral y social, y los campamentos de verano para hijos con discapacidad.
La Fundación Alares® tiene como objetivo la investigación, aporte y desarrollo de propuestas y soluciones para las nuevas necesidades del Siglo XXI, en los que la promoción e integración laboral de personas con discapacidad, la igualdad de oportunidades y la erradicación de cualquier discriminación, la atención a la dependencia, la conciliación de la vida familiar y laboral, la integración de los flujos migratorios y de la multiculturalidad, así como la sostenibilidad especialmente en lo referente a la cohesión social y a la competitividad económica son los retos más acuciantes de la vida colectiva. Para ello, la Fundación realizará estudios, proyectos de investigación, debates, conferencias, seminarios, premios y acciones formativas que contribuyan a satisfacer las nuevas demandas ciudadanas y a la creación y desarrollo de nuevas oportunidades y yacimientos de empleo, de forma que con ello se de respuesta a las nuevas necesidades sociales y empresariales. Así mismo la Fundación promoverá la concesión de becas y ayudas económicas para cuantas actividades contribuyan al objetivo previsto. Su finalidad, es por tanto, impulsar y colaborar en iniciativas encaminadas a la mejora general de las condiciones de vida de las personas y al fomento de la competitividad económica y la responsabilidad empresarial e institucional. |
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