La marca “Pezcológico, la mar de natural” distinguirá el pescado fresco de la Comunitat Valenciana en los puntos de venta
Noviembre de 2008. — La consellera de Agricultura, Pesca y Alimentación, Maritina Hernández, ha presentado la nueva marca “Pezcológico, la mar de natural” que distinguirá el pescado fresco de la Comunitat Valenciana en los puntos de venta.Con esta etiqueta se podrán distinguir las capturas efectuadas mediante técnicas respetuosas con la sostenibilidad de los recursos marinos y es una apuesta por los productos pesqueros valencianos capturados de una manera responsable y comprometida por la flota de las 22 cofradías de la Comunitat Valenciana.
Los clientes sabrán cuánto gana CAN con cada producto que contraten
El ’Sello Cívico’ es el marchamo que garantiza al cliente su inversión social en la contratación de cada producto
Noviembre de 2008. — Certificar un producto o servicio con un sello asegura una calidad, una empresa que se responsabiliza, un compromiso. Eso es lo que está detrás de los sellos conseguidos por CAN: el ISO 9001:2000 a la ‘Banca Cívica’, ISO 14001 de gestión ambiental y, recientemente, el ‘EFQM Sello a la Excelencia Europea 500+’ que refrenda el modelo de gestión dentro del marco de la ‘Banca Cívica.
Telefónica recibe el Premio Latinoamericano a la Responsabilidad social de Emrpesas 2008
Noviembre de 2008. — Telefónica ha recibido el Premio Latinoamericano a la Responsabilidad Social de Empresas 2008, concedido por el Foro Ecuménico Social de Argentina a las empresas u organismos instalados en el área geográfica de Latinoamérica y cuyo objetivo es fortalecer la cultura de la Responsabilidad Social, en su expresión más integradora, contribuir a establecer criterios internacionales, mostrar el estado de las empresas latinoamericanas y exponer las mejores prácticas de responsabilidad social.
Iberdrola, nuevo socio colaborador de la Fundación Alares®
Ambas entidades han puesto de manifiesto su firme compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial y el desarrollo de las mejores prácticas entre las compañías españolas
Noviembre de 2008. — Iberdrola se ha convertido recientemente en socio colaborador de la Fundación Alares® con el objetivo de reforzar su participación en el desarrollo de todas las actividades que realiza dicha institución, entre las que destacan las acciones relacionadas con la mejora de la calidad de vida de las personas y el impulso de la competitividad empresarial.
Santiago, sede mundial de la prevención y la RSE durante la próxima semana
Organismos nacionales e internacionales, trabajadores y empresarios debatirán sobre los beneficios de crear una cultura preventiva y socialmente responsable
Noviembre de 2008. — Santiago de Compostela se convertirá la próxima semana en el punto de encuentro mundial de la seguridad laboral y la responsabilidad social con la celebración del ‘I Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial en la Pyme.
El Palacio de Congresos y Exposiciones de Galicia recibirá durante los días 27 y 28 de noviembre a cerca de una veintena de ponentes y centenares de asistentes, de Europa e Iberoamérica, para abordar el presente y el futuro, tanto a nivel nacional como internacional, de las políticas de seguridad y salud laboral y de RSE en el ámbito de la empresa.
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Consultores de IBM ayudarán a las empresas a reducir el impacto medioambiental
Esta oferta incluye la gestión del ciclo de vida del producto de principio a fin
Octubre de 2008. — IBM (NYSE: IBM) ha presentado un nuevo servicio de consultoría para ayudar a las empresas en el proceso de fabricación y desarrollo de productos más responsables con el medio ambiente, desde su producción hasta el momento de recuperación y reciclaje.
La Compañía ha desarrollado este servicio consciente de que las empresas advierten estas medidas ‘ecológicas’ como una vía para aumentar sus ingresos y su cuota de mercado, ya que cada vez más clientes demandan este tipo de servicios comprometidos con el medio ambiente.
El centro APMIB de Barcelona cumple 25 años
La fabricación de productos textiles, los manipulados, la informática y los servicios de coordinación administrativa son las principales actividades del centro situado en El Prat de Llobregat
Octubre de 2008. — En octubre se ha celebrado el 25º aniversario de la fundación del centro de la APMIB en Barcelona, la Asociación de Empleados de Iberia Padres de Minusválidos, ubicado en El Prat de Llobregat.
En este centro, que da empleo a 46 personas (43 de las cuales tienen algún tipo de discapacidad), se dedican, entre otras actividades productivas, a fabricar patucos que se entregan en la clase Business Plus de la compañía Iberia, empaquetar las cuberterías, trabajos informáticos (como la introducción de datos del consumo de combustible de las aeronaves de la línea aérea) y servicios de coordinación administrativa.
Fundación Eroski abre el plazo de presentación de proyectos de cooperación internacional al desarrollo
Presenta la octava edición nacional de una iniciativa que hasta la fecha ha apoyado con 770.684 euros
Octubre de 2008. — Fundación Eroski hace pública su octava convocatoria nacional de Financiación de Intervenciones en Cooperación Internacional 2008, con el objetivo de financiar proyectos destinados al apoyo de países en vías de desarrollo. Las candidaturas se podrán presentar durante todo el mes de octubre. En la última edición, Fundación Eroski financió los proyectos presentados por las ONGs de ecodesarrollo GAIA, CIDEAL y la ‘Asociación TINKU para el Encuentro, el Diálogo y la Cooperación’. Así, en las siete ediciones de esta convocatoria anual, la Fundación ha apoyado proyectos en América latina, África y Asia con una aportación de 770.684 euros.
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BBVA crea el “Premio INTEGRA" para generar empleo entre las personas con discapacidad
El premio está dotado con 200.000 euros para reconocer a la entidad con la iniciativa de referencia más innovadora y con resultados contrastados en España.
Octubre de 2008. — BBVA ha creado el “Premio INTEGRA de BBVA”, que reconoce aquellas iniciativas innovadoras que generen valor en el empleo para personas con discapacidad. El premio forma parte del Plan Integra de BBVA, que impulsa la integración social y laboral de las personas con discapacidad, teniendo en cuenta que el empleo es un pilar fundamental en la mejora de la calidad de vida de estas personas y en el fomento de la igualdad de oportunidades.
El premio INTEGRA de BBVA supondrá, por una parte, el reconocimiento a una iniciativa consolidada y de alto potencial de transferencia, y por otro, el apoyo a proyectos de nueva creación generadores de empleo para personas con discapacidad.
Empresas socialmente responsables dan a conocer su trabajo en Galicia
Las compañías informarán durante el certamen de sus políticas sociales y de prevención de riesgos
Octubre de 2008. — Empresas responsables de todo el mundo se darán cita en Galicia el próximo mes de noviembre durante la celebración del I Congreso Internacional Prevención de Riesgos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial en la Pyme que se celebrará en Santiago de Compostela. El Palacio de Congresos y Exposiciones de Galicia acogerá simultáneamente las conferencias y mesas redondas junto con un amplio espacio expositivo en el hall del edificio. Dichas compañías informarán a los asistentes sobre sus políticas de RSE y PRL sobre casos prácticos y actuales.
Graveras Castellana recibe un premio por la recuperación medioambiental de sus áreas de explotación
La compañía valenciana recupera 30 hectáreas con la plantación de 12.690 naranjos en su última explotación
Octubre de 2008. — La compañía valenciana Graveras Castellana SL, ubicada en la localidad de Llíria, ha sido galardonada en el VIII Concurso Nacional de Restauración de Espacios Afectados por Actividades Extrativas con el Premio Arco Mediterráneo, concedido por los Colegio Oficiales de Ingenieros de Minas de la Comunidad Valenciana, Murcia, Castilla la Mancha y Almería, en reconocimiento por la restauración paisajística y medio ambiental de su última zona de explotación, la cantera Castellana, situada en la localidad de Llíria.
Ikea crea una empresa para invertir en productos ecológicos innovadores
Septiembre de 2008. — IKEA, empresa sueca líder en el mercado de la distribución de mobiliario y objetos de decoración para el hogar, ha creado IKEA GreenTech, compañía que durante los próximos cinco años invertirá en empresas del área de productos ambientales innovadores. De esta forma, IKEA abre otro frente en el que plasma su deseo de apoyar el desarrollo de productos ecológicos que cubran las necesidades de sus clientes y sus proveedores. Durante los primeros dos años de existencia de la nueva empresa, se pondrán en marcha colaboraciones con varias empresas con el propósito de poner en el mercado los primeros productos en el plazo de tres o cuatro años.
Caja Mediterráneo inicia el proyecto CAMON, la Comunidad del Compartir
Camon tiene como objetivo sumarse a los cambios sociales que están produciendo las nuevas tecnologías a través del aprendizaje compartido que se fomentarán en esta comunidad
Septiembre de 2008. — Caja Mediterráneo ha inaugurado Camon, una nueva iniciativa de Obras Sociales CAM que surge como un medio de difusión, intercambio y colaboración cultural, cuyo trasfondo es servir de herramienta de aprendizaje digital para aprovechar los nuevos métodos y posibilidades de la formación colaborativa en red. El proyecto Camon, que durante los meses de mayo a julio ha estado funcionando en fase de pruebas, se inaugura hoy, 18 de septiembre, con la apertura pública en la ciudad de Alicante del Espacio Camon, un centro piloto de acceso gratuito y dotado con los últimos recursos tecnológicos que facilitarán la participación a través de una amplia oferta de actividades. Simultáneamente, Camon estará presente en internet en forma de sitio web (www.tucamon.es) de forma que todo aquel que esté interesado, pueda acceder a Camon desde cualquier lugar del mundo.
PwC recauda más de 4 millones de dólares para apoyar la educación de 20.000 niños refugiados en ACNUR
Septiembre de 2008. — PricewaterhouseCoopers (PwC) ha recaudado, con motivo de su X aniversario más de 4 millones de dólares entre todos sus profesionales para contribuir a las necesidades educativas de los niños refugiados de Darfur en Chad. Durante los diez días previos a su X aniversario, la firma impulsó a nivel global “The Power of 10” una iniciativa solidaria que refleja el compromiso de la compañía con el desarrollo de la educación. El Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) destinará los fondos recaudados a la construcción y rehabilitación de escuelas, a la formación de profesores y a la provisión de materiales educativos para los más de 20.000 niños de entre 6 y 14 años refugiados de Darfur en Chad.
CCM publica su informe de Responsabilidad Social Corporativa
Septiembre de 2008.- Caja Castilla La Mancha ha publicado su Informe de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) correspondiente al ejercicio 2007, realizado siguiendo las directrices de la Guía (G3) Global Reporting Initiative (GRI), habiendo obtenido la calificación A+. Este informe de RSC, el tercero de la Entidad, es un compendio de las actuaciones llevadas a cabo por la entidad en los ámbitos económico, ambiental y social, de acuerdo con la guía del GRI. Caja Castilla La Mancha colabora en el desarrollo de su entorno colaborando con las instituciones locales, provinciales y autonómicas, con organizaciones empresariales y sindicales, fundaciones, universidades y ONG’s. Apoya el tejido empresarial participando como accionista y prestando ayuda financiera a grandes empresas, PYMES y autónomos, procurando incrementar su competitividad y desarrollo local.
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NH Hoteles se anticipa ocho años a la Unión Europea con su Plan Medioambiental a 2012
Septiembre de 2008.- NH Hoteles ha presentado los objetivos de su Plan Medioambiental a 2012, anticipándose en ocho años al objetivo europeo de reducción de emisiones y consumos, fijado para 2020. La puesta en marcha de este plan reafirma el compromiso de NH Hoteles en materia de sostenibilidad. Para lograr este objetivo, la cadena ha contado con el apoyo de The Boston Consulting Group, consultora líder en estrategia, planificación, diseño e implantación de proyectos de desarrollo sostenible. El resultado de esta colaboración pone de manifiesto soluciones concretas y eficientes que contribuirán a la mejora del medio ambiente y al aumento de la satisfacción de los clientes de la cadena.
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Cemex presenta su Memoria de Sostenibilidad de 2007
El informe refleja que en los últimos dos años se han invertido más de 36 millones de euros en mejoras medioambientales
Septiembre de 2008. — .Cemex ha editado su tercera Memoria de Sostenibilidad, desde ahora con carácter anual, en la que se informa sobre las actuaciones de la compañía en España en materia de desarrollo sostenible en 2007. En este informe se siguen las directrices G3 del Global Reporting Inititative (GRI), alcanzando una autocalificación de nivel A, según el protocolo de esta prestigiosa entidad.
Alares® obtiene el Premio Empresarial “Familia” a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal de la XII Edición de los Premios Empresariales e Institucionales “Familia”
Julio de 2008.- Alares®, Expertos en Asistencia Familiar, ha recibido el Premio Empresarial “Familia” a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal entregado en la XII edición de los Premios Empresariales e Institucionales “Familia”. Los premios creados por el Grup D´Entitas Catalanes (CEG) de la Familia, fueron entregados en un acto presidido por el Presidente del Tribunal Catalán de Defensa de la Competencia, Lluís Franco,el pasado lunes 14 de julio a las 19;30 horas en el Auditori Fitac Assegurances en Barcelona.
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El Presidente de MRW recoge elPremio a la RSC de la Cámara de Comercio de Ávila
Julio de 2008. — El viernes 18 de julio, el Presidente Ejecutivo de MRW, Francisco Martín Frías, recoge el Premio a la Responsabilidad Social Corporativa que la Cámara de Comercio de Ávila ha concedido a la red que dirige desde hace 31 años. MRW, especialista en transporte urgente y de capital 100% español, se ha caracterizado en los últimos 15 años por su compromiso con la Acción Social, actividad a la que destina más del 1% de su facturación; esto supuso que el año pasado, 2007, la marca invirtiera casi 10 millones de euros a este tipo de actividades. Gracias a esta inversión, MRW cuenta con 13 planes sociales que benefician a diferentes colectivos.
La Fundación Iberdrola entrega seis barcos para promover la vela al Comité Paralímpico Español
Julio de 2008.- La alcaldesa de Valencia, Rita Barberá, ha presidido la entrega de seis barcos de vela de la clase 2.4 para la promoción de la vela paralímpica en España, que han sido financiados por la Fundación IBERDROLA en virtud del convenio de colaboración suscrito entre esta entidad, el Comité Paralímpico Español, el Consejo Superior de Deportes y la Secretaría de Estado de Política Social. El acto de entrega, celebrado en la base del Desafío Español y donde ha ejercido de madrina Rita Barberá, ha contado también con la presencia del vicepresidente de la Fundación IBERDROLA, Fernando Becker y el presidente del Comité Paralímpico Español, Miguel Carballeda.
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Acciona Inmobiliaria entrega a 5.000 niños un diploma como “defensores del planeta tierra”
InteGRIdad en la inflexión corporativa sostenible.
Por Marc Agliata, Socio Director de Indovinello Reputación Corporativa
Julio de 2008.- Asistimos a una vorágine de rebranding mundial con la coartada de la sostenibilidad por bandera. Un fenómeno planetario sin igual en la Historia e irreversible que está transformando, a gran velocidad, la mentalidad y las acciones de los dirigentes de las grandes multinacionales y que, indudablemente, modificará también las pautas de competitividad de las medianas y pequeñas empresas y, por ende, la vida de los ciudadanos. “Estamos anticipando el futuro para crear un mundo multilateral sostenible”, dijo hace unos días el presidente de una de las compañías petrolíferas más importantes del mundo en la Conferencia Global de Transparencia y Sostenibilidad celebrada en Ámsterdam, organizada por la Global Reporting Initiative (GRI).
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Confederación ASPACE y Fundación Carrefour promueven la creación de 20 aulas de estimulación multisensorial
Julio de 2008. — Más de dos mil cien personas con parálisis cerebral se beneficiarán de la creación y/o equipamiento de 20 aulas de estimulación multisensorial, a través de la nueva campaña que la Confederación Española de Federaciones y Asociaciones de Atención a las Personas con Parálisis Cerebral y Afines (ASPACE) y la Fundación Solidaridad Carrefour han puesto en marcha a nivel nacional.
Para contribuir a la recaudación de los fondos necesarios, se ha diseñado una vajilla exclusiva de 19 piezas, un set de desayuno y un kit de vasos y tazas, que se podrán encontrar en todos los hipermercados Carrefour. Parte del importe de estos artículos se destinará al proyecto (cuatro euros en el caso de la vajilla y dos en el resto).
Bancaja impulsa proyectos sociales de ONG en las que colaboran sus empleados
Julio de 2008. — 2.178 empleados de Bancaja, un 35% del total de la plantilla, han participado en el último programa puesto en marcha por la entidad para potenciar el voluntariado corporativo entre sus trabajadores. Este programa ha permitido que los profesionales de Bancaja pudiesen elegir los proyectos sociales favoritos en los que colaboran sus compañeros.
A través de la Intranet de la empresa, todos los empleados han podido conocer los proyectos y emitir su voto. De esta forma, se ha elaborado un ranking para distribuir la dotación económica destinada a éstos, que ha alcanzado la cifra de 60.000 euros.
FCC se une al Club de Excelencia en Sostenibilidad
Julio de 2008.- FCC se ha adherido hoy al Club de Excelencia en Sostenibilidad, una asociación empresarial compuesta por grandes compañías que apuestan por el crecimiento sostenible desde el punto de vista económico, social y medioambiental.La firma de adhesión fue llevada a cabo por el Presidente y Consejero Delegado del Grupo FCC, Baldomero Falcones, y Eduardo Montes, Presidente del Club de Excelencia en Sostenibilidad.
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Eroski lanza tres tipos de bolsa reutilizable y premia la no utilización de la bolsa tradicional
Ainia pone en marcha un programa de de conciliación familair y laboral a la carta
Julio de 2008.- Ainia Centro Tecnológico ha puesto en marcha el programa Concinia, cuyo fin es mejorar la conciliación de la vida familiar y laboral a través de un programa social y económico dirigido a compatibilizar las responsabilidades laborales, familiares y personales de sus cerca de 200 empleados. Este plan, fruto del acuerdo con el Comité de Empresa y que se enmarca dentro de las acciones de Responsabilidad Social como valor corporativo, acoge una carta de medidas que tiene como fin ajustarse al ritmo de vida y necesidades de cada persona.
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Iberia publica su Memoria de Responsabilidada Social Corporativa
Junio de 2008.- La Global Reporting Initiative (GRI), con sede en Ámsterdam, ha alentado en el Día Mundial del Medio Ambiente a empresas, gobiernos y ONG a informar al público sobre sus actuaciones para la sostenibilidad y a incluir detalles sobre sus emisiones de gas invernadero. El lema del Día Mundial del Medio Ambiente del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) es: ¡Deja las malas costumbres! Hacia una economía baja en carbono.
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La Fundación Polaris World recaudó 24.500 euros en su primera gala benéfica
Junio de 2008. — Cerca de 500 personas asistieron a la I Cena de Gala de la Fundación Polaris World, celebrada recientemente en el centro de convenciones El Lago de La Torre con el fin de recaudar fondos para los proyectos humanitarios y de cooperación al desarrollo que dicha institución viene promoviendo en países desfavorecidos, principalmente en África. Concretamente, se recaudaron 24.500 euros, que servirán para construir tres pozos de agua para consumo humano en la aldea de Kandi, en el país africano de Benin. Este proyecto fue presentado a la Fundación por ‘Jóvenes del Tercer Mundo’, asociación perteneciente a la institución Salesiana.
Microsoft facilita la creación de documentos digitales accesiblepara personas con discapacidad visual gracias al proyecto "Save as DAISY XML”
Junio de 2008.- Microsoft ha unido fuerzas con socios de la industria tecnológica y organizaciones globales para lanzar un nuevo software desarrollado en código abierto, que hará sumamente sencilla la creación de contenido plenamente accesible para personas con discapacidad visual. El nuevo “Save as DAISY XML” es un conversor diseñado para Microsoft Office Word 2007, Word 2003, y Word XP que permite a los usuarios guardar, de forma automática desde Word, documentos basados en el estándar abierto Open XML como documentos DAISY XML. El usuario sólo tendrá que procesar esos documentos DAISY XML mediante un sencillo transformador llamado DAISY Pipeline, y pasarán directamente a ser “libros hablados” (Digital Talking Books).
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GRI insta a empresas y autoridades a informar sobre emisiones de gas invernadero en el Día Mundial del Medio Ambiente
Junio de 2008.- La Global Reporting Initiative (GRI), con sede en Ámsterdam, ha alentado en el Día Mundial del Medio Ambiente a empresas, gobiernos y ONG a informar al público sobre sus actuaciones para la sostenibilidad y a incluir detalles sobre sus emisiones de gas invernadero. El lema del Día Mundial del Medio Ambiente del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) es: ¡Deja las malas costumbres! Hacia una economía baja en carbono.
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Bancaja recibe el certificado de gestión ambiental de Aenor en el día Mundial del Medio Ambiente
Junio de 2008. — Bancaja ha recibido esta mañana, el certificado de Gestión Ambiental según la norma internacional ISO 14001 que concede AENOR (Asociación Española de Normalización y Certificación). En el acto, celebrado en el Día Mundial del Medio Ambiente, han participado el Director General Adjunto de Operaciones de Bancaja Pedro Vázquez, el Director de Operaciones de AENOR, Gonzalo Piédrola y el Director de la Delegación de AENOR en la Comunidad Valenciana, Roque Giner.
Unilever España congregó 2.300 personas en una caminata para erradicar el hambre en el mundo
Junio de 2008. — El domingo 2 de junio, miiles de personas llenaron numerosas calles de todo el mundo para participar en la Caminata Mundial Contra el Hambre. Desde Indonesia hasta Guatemala, más de 250.000 personas de 70 países participaron en la iniciativa del Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas llevada a cabo por las compañías colaboradoras TNT y Unilever. En España, Unilever consiguió congregar 2.300 personas en la caminata que ayer por la mañana recorrió las calles del municipio de Viladecans (Barcelona).
Laboralia reúne a los mejores especialistas en RSE y Prevención de Reisgos Laborales
Junio de 2008.- La Jornada organizada por Laboralia, la Feria Integral de la Prevención, Protección, Seguridad y Salud Laboral, ultima ya los detalles para su próxima celebración el próximo 12 de Junio. Bajo el lema “Beneficios de la Responsabilidad Social y de la Seguridad y Salud Laboral en la Empresa”, el evento estará compuesto por cinco conferencias conducidas por expertos en ambas disciplinas
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Correos contribuye a fomentar la solidaridad y la sensibilización con las causas sociales
Junio de 2008. — El presidente de Correos, José Damián Santiago Martín, y la presidenta de la Asociación Española de Fundraising (AEF), Marta Cardona Patau, han firmado un convenio de colaboración en su proyecto de realización de obras sociales y benéficas. El acto tuvo lugar en el Centro de Tratamiento Automatizado que la empresa postal pública tiene en Madrid.
AIMME y la CAM ayudan a las pymes de la Comunidad a implantar la RSE en su gestión empresarial
Junio de 2008.- El Instituto Tecnológico Metalmecánico, AIMME, en colaboración con la Caja de Ahorros del Mediterráneo, CAM, ofrece a las pymes de la Comunidad Valenciana un programa de acciones gratuitas para que puedan implantar la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en la gestión de su empresa. Con la puesta en marcha de este programa, ambos organismos tienen como objetivo involucrar más activamente a las pymes valencianas en la gestión socialmente responsable. Para ello, AIMME diseña, difunde e implanta todo un conjunto de herramientas que permita a las empresas alcanzar una adecuada gestión de sus procesos y productos y mejorar su comportamiento ambiental y social.
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El Foro Soria 21 apunta a la innovación como motor para el desarrollo sostenible
Se ha abogado por la implantación de medidas concretas y de un plan de acción a través de un cambio cultural de la sociedad, la empresa y la Administración.
Junio de 2008. — El Foro Mundial Soria 21 fue inaugurado por la Alcaldesa de Valencia, Rita Barberá, quien destacó que las conclusiones del Foro Soria 21 serán una buena oportunidad para que todos los Españoles puedan aprender sobre sostenibilidad.
Indra obtiene el certificado de empresa familiarmente responsable
Mayo de 2008. — Indra, la multinacional de TI número 1 en España y una de las principales de Europa, ha obtenido el certificado como Empresa Familiarmente Responsable (EFR) otorgado por la Fundación +Familia. Este certificado distingue a aquellas empresas que desarrollan estrategias y políticas encaminadas a armonizar los intereses profesionales, familiares y personales de los empleados.
La Fundación +Familia ha otorgado esta certificación a Indra después de realizar una auditoria interna –entrevista al 2% de la plantilla– y una auditoria externa –llevada a cabo por AENOR– sobre la política y procesos de Recursos Humanos, de acuerdo a los criterios que establece su normativa modelo EFR 1000-1.
IBM y la Universidad de Washington desarrollan un proyecto conjunto para hacer frente a la crisis alimentaria
Mayo de 2008.- IBM (NYSE:IBM) e investigadores de la Universidad de Washington han presentado un programa destinado a desarrollar nuevas plantas de arroz para producir cultivos más extensos y de mayor valor nutritivo. Bajo el nombre de “Arroz Nutritivo para el Mundo”, este proyecto, basado en el estudio del arroz a nivel atómico, utilizará la potencia del superordenador virtual World Community Grid de IBM, que maneja la potencia en desuso de casi un millón de ordenadores, para acelerar la velocidad de cálculo en la investigación científica.
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El Foro Mundial Soria 21 tendrá lugar en Valencia el 26 y 27 de mayo y girará entorno a la Innovación y el Desarrollo sostenible
Mayo de 2008.- La VIII edición del Foro Mundial Soria 21 tendrá lugar los días 26 y 27 de Mayo en Valencia, en el centro más emblemático en innovación, como es la Ciudad de las Artes y las Ciencias, y bajo el lema “Innovación y Desarrollo Sostenible”, expertos de reconocido prestigio mundial debatirán sobre la innovación vinculada a la tecnología, el medio ambiente, la eficiencia energética, el urbanismo y la ciudad, el agua y los avances sociales como herramienta hacia un desarrollo sostenible.
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Easynet “mima” a sus clientes con recursos dedicados como el nuevo Service Management
Mayo de 2008. — Easynet presenta un nuevo servicio a sus clientes, denominado Service Management, que proporciona una atención y un seguimiento personalizado desde la pre-venta hasta la post-venta. De esta manera, Easynet mantendrá un diálogo constante con cada uno de sus clientes atendiendo a sus necesidades y asegurando plena satisfacción de los servicios contratados. El nuevo Service Management se ha implementado en todos los países europeos donde Easynet tiene presencia. En España, al frente de este nuevo servicio estará Farel Mepandy, como Senior Service Manager, quien mantendrá un diálogo constante y directo con los clientes de nuestro país.
IKEA convoca la III Edición del Fondo IKEA COLABORA
Mayo de 2008.- IKEA Ibérica, compañía de origen sueco líder mundial en la venta de muebles y accesorios de decoración para el hogar, convoca la III edición del Fondo IKEA COLABORA. Con una dotación de 90.000 € el fondo apoyará un proyecto social desarrollado en España. Las propuestas deben enmarcarse en el ámbito de la salud y/o de la educación, con el objetivo de mejorar el día a día de la infancia desfavorecida o en riesgo de exclusión.
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Gas Natural SDG recibe el Readers´Choice Award, por su memoria de sostenibilidad, en la Conferencia Mundial del GRI
Mayo de 2008.- El Global Reporting Initiative (GRI) ha anunciado que la empresa española Gas Natural SDG la elegida por los representantes de los medios de comunicación para recibir el premio Readers' Choice Awards por la calidad de su informe de sostenibilidad. El galardón se ha entregado en la Conferencia Mundial de Ámsterdam sobre Sostenibilidad y Transparencia.
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25.000 niños han aprendido a reciclar en 2008 con la mascota de Bancaja Quico
La Entidad puso en marcha esta iniciativa en 2005, y desde entonces más de 54.300 niños han aprendido a reciclar con él
Mayo de 2008. — 25.000 niños y niñas de la Comunidad Valenciana han participado en 2008 en el Programa de Reciclaje Escolar de Bancaja, que se ha convertido en uno de los puntos de referencia para la programación de reciclaje de los centros escolares de la Comunidad
Secopsa Grupo presenta su balance anual de gestión medioambiental
La compañía recicla anualmente un 31% de los residuos procedentes de la edificación y mantenimiento de edificios
Mayo de 2008.- Secopsa Grupo ha presentado los resultados de su memoria de gestión medioambiental del año 2.007. En su apuesta por la reducción del impacto derivado de su actividad en el entorno, el grupo separa anualmente el 31% de los residuos valorizables de sus obras de edificación y mantenimiento. Además de construcción, mantenimiento, edificación y demolición, Secopsa desarrolla servicios integrales de limpieza y conservación, área en la que el porcentaje de recogida de residuos para su posterior tratamiento ha alcanzado el 70%.
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Bodegas Vicente Gandía destinará el 5% de las ventas de El Miracle a proyectos de integración social gestionados por Cocemfe
La bodega valenciana suscribe un convenio con Cocemfe CV para la mejora de la calidad de vida y el bienestar de las personas con discapacidad física
Mayo de 2008. — Bodegas Vicente Gandia ha firmado hoy un acuerdo de colaboración con COCEMFE CV (Confederación Coordinadora de Discapacitados Físicos y Orgánicos de la Comunidad Valenciana) por el cual la bodega valenciana destinará el 5% de las ventas generadas por su vino El Miracle --durante el segundo trimestre del año-- a los proyectos y programas que gestiona esta ONG, dedicados mayoritariamente a la integración social y mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad física.
Co&Co acude a la Conferencia Global de Sostenibilidad y Transparencia de Ámsterdam
El encuentro, organizado por el Global Reporting Initiative (GRI), debatirá el futuro de la elaboración de las memorias de sostenibilidad
Abril de 2008.- Co&Co, preidódico especializado en comunicación corporativa, acudirá del 7 al 9 de mayo a la Conferencia Global de Sostenibilidad y Transparencia de Ámsterdam. Este encuentro, organizado por el Global Reporting Initiative (GRI), es el más importante del mundo en este ámbito. En él se debatirán, con la presencia de los principales protagonistas en la materia, los criterios del futuro para elaborar las memorias de sostenibilidad de las empresas e instituciones a nivel mundial.Las memorias de sostenibilidad son de gran relevancia en los planes de Reputación Corporativa y de RSC. Gracias a estos documentos, las empresas y diferentes organizaciones muestran a los mercados y a los diferentes stakeholders su contribución al desarrollo sostenible en tres dimensiones: económica, ambiental y social.
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Pfizer y la Fundación Adecco colaboran con la integración laboral de las personas con discapacidad asistidas por perros
Pfizer aportará 30.950 euros para la contratación de una persona con discapacidad como adiestrador y la financiación de tres perros de asistencia
Abril de 2008.- Pfizer y la Fundación Adecco han presentado en Madrid su proyecto de colaboración con la Asociación Española de Perros de Asistencia (AEPA) para impulsar su programa de integración laboral de personas con discapacidad en entornos ordinarios de trabajo. Según este acuerdo, Pfizer aportará 30.950 euros destinados a la contratación de una persona con discapacidad, que desarrollará su trabajo como adiestrador de perros de asistencia en AEPA, y la financiación de tres canes. Además, Pfizer Salud Animal se hará cargo de la salud de los perros ofreciéndoles un plan veterinario completo.A través de la creación de un empleo directo, la persona contratada será la encargada del adiestramiento de los perros que, posteriormente, serán entregados a sendas personas con discapacidad, en una convocatoria de becas realizada por Pfizer y la Fundación Adecco a través de AEPA, para que les ayuden en su incorporación al mundo laboral.
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Galicia celebra el I Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales y RSC en la Pyme
El programa incluirá ponencias de representantes de instituciones estatales, internacionales y de distintas Comunidades Autónomas españolas, así como de expertos en prevención y responsables de empresas
Abril de 2008. — La Conselleria de Traballo, junto con el Instituto Gallego de Seguridad y Salud Laboral (ISSGA) y la Fundación Prevevida, celebrará el próximo mes de noviembre en Santiago de Compostela el I Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales y Responsabilidad Empresarial en la Pyme.El congreso tendrá la misión de profundizar en la relevancia de la incorporación de la filosofía de la prevención de riesgos laborales como parte de cualquier política empresarial.
600 empleados de IBM participarán en un proyecto de voluntariado en países emergentes
Esta iniciativa, englobada en el programa “Corporate Service Corps”, busca favorecer el desarrollo socio-económico de estos países y formar profesionales globales
Abril de 2008.-600 empleados de IBM (IBM: NYSE: IBM) formarán parte del programa “Corporate Service Corps”, dentro de la iniciativa “Citizen’s Portfolio”, anunciada por el presidente de la Corporación, Sam Palmisano, que busca impulsar las habilidades de liderazgo de los trabajadores mientras dirigen retos socio-económicos en mercados emergentes. Entre los más de 5.000 candidatos que solicitaron participar en el programa, lo que demuestra el elevado grado de interés que ha suscitado, sólo 100 profesionales de treinta y tres países distintos han sido seleccionados para participar en la primera fase. IBM elegirá otros 100 empleados antes de finalizar este año y a lo largo de los próximos tres años, hasta alcanzar el número de 600 profesionales, que participarán en este programa de voluntariado en países emergentes.
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Unilever España recibe el Premio “Nutrición y Salud” por la promoción de un estilo de vida saludable
El galardón ha sido entregado en el IV Congreso Internacional de la Sociedad Española de Dietética y Ciencias de la Alimentación (SEDCA)
Abril de 2008. — Unilever España ha sido reconocida con el Premio “Nutrición y Salud” durante el IV Congreso Internacional de la Sociedad Española de Dietética y Ciencias de la Alimentación (SEDCA), celebrado entre el 9 y el 11 de abril. La compañía ha sido premiada por su política de comunicación impulsada durante cinco años en ámbitos cómo la prevención cardiovascular o el fomento de hábitos de alimentación saludables, liderada por Ana Palencia, Directora de Comunicación, y el equipo de nutrición que ella misma impulsó en 2001.
Valencia acoge el I Congreso de Voluntariado Corporativo
El Director General de Recursos de CAM, Vicente Soriano, resaltó que el voluntariado corporativo no puede ser una acción de marketing sino que debe existir una verdadera voluntad por parte de la empresa
Abril de 2008. — El conseller de Inmigración y Ciudadanía, y presidente de Fundar, Rafael Blasco inauguró el 14 de abril en Valencia el I Congreso del Voluntariado Corporativo, con el respaldo de los presidentes de OHL y Air Nostrum, Juan Miguel Villar Mir y Emilio Serratosa respectivamente. Durante el acto de apertura de este encuentro internacional, Blasco remarcó que la Comunidad Valenciana es una “sociedad solidaridad y avanzada en Responsabilidad Social Corporativa (RSC), como demuestra la existencia de 4.000 empresas en la Comunitat que cuentan con programas de voluntariado corporativo”.
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Bancaja destina 500.000 euros a la integración social y la formación de inmigrantes
Junto con el CeiMigra, la Entidad promoverá en 2008 actividades de asesoramiento, formación, intermediación laboral, cooperación y desarrollo y de integración social
Abril de 2008. — El presidente de Bancaja, José Luis Olivas, y el Conseller de Inmigración y Ciudadanía y presidente de la Fundación CeiMigra, Rafael Blasco, han firmado esta mañana un acuerdo, por el que se determinan las actuaciones que ambas instituciones desarrollarán en 2008 con el fin de promover la integración social de los inmigrantes.
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Microsoft Ibérica recibe la Medalla de la Educación Aragonesa 2008
La empresa ha sido distinguida con este galardón por el apoyo que ha brindado a la acción educativa relacionada con las nuevas tecnologías en la Comunidad de Aragón.
Marzo de 2008. — Microsoft Ibérica ha sido galardonada con la Medalla de la Educación Aragonesa 2008 que concede el Ejecutivo autónomo con motivo de la celebración del Día de la Educación Aragonesa, que se conmemora el 30 de marzo, aniversario del nacimiento de María Moliner. El Gobierno aragonés ha querido reconocer así el apoyo de esta empresa a la acción educativa que ha permitido llevar a todo Aragón las nuevas tecnologías gracias, entre otros, al programa Pizarra Digital, un proyecto innovador y reconocido internacionalmente.
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Unicaja convoca 120 becas para el programa "Experiencia familiar y escolar en EE.UU.-2008" destinado a jóvenes
Las becas están destinadas a estudiantes matriculados en el curso 2007/2008 y cuyas edades estén comprendidas entre los 14 y 17 años
Abril de 2008.-Unicaja, a través de su Obra Social, convoca un año más 120 becas parciales destinadas a jóvenes para participar en el Programa “Experiencia Familiar y Escolar en EE.UU.-2008”, llevado a cabo por la Organización para Idiomas en el Extranjero SHE Herencia. Las becas están dirigidas a estudiantes matriculados en el curso 2007/2008 y cuyas edades estén comprendidas entre los 14 y 17 años a la fecha del viaje, previsto para la primera quincena de Septiembre. El Programa “Experiencia Familiar y Escolar en EE.UU.” ofrece a los estudiantes la posibilidad de convivir durante tres semanas con una familia americana que voluntariamente se brinda a integrar al estudiante en la misma y a compartir sus quehaceres diarios académicos y cotidianos.
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Caja Mediterráneo ayuda a médicos valencianos a paliar el peor desastro antural en Bolivia en los útlimos 25 años
Abril de 2008. — Cincuenta y cuatro muertos y más de 60.000 familias afectadas es el resultado de los estragos que ya ha causado el fenómeno natural de la ‘Niña’ en Bolivia. La zona más perjudicada es el norte de Santa Cruz y el departamento del Beni así como Chuquisaca y el Chapare.
Caja Mediterráneo y la Asociación Valenciana de Asistencia Voluntaria Sanitaria (AVASS) desembarcaron con 10 médicos y 250 kilos de medicamentos en la zona a primeros de febrero con el objetivo de desarrollar un programa de promoción de higiene bucodental y de educación para la salud. A los pocos días se produjo el desastre natural y las inundaciones, siendo los primeros en atender a los damnificados en los campamentos creados por el ejército.
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Hertz ofrece un servicio de vehículos adaptados a las personas con discapacidad
A partir de ahora, las personas con movilidad reducida pueden reservar vehículos adaptados a sus necesidades.El coste de este servicio es el mismo que el de un vehículo sin adaptar.
Marzo de 2008.-Actualmente, un 10% de la población española tiene algún tipo de discapacidad. Un elevado porcentaje que cada día reclama con mayor fuerza su derecho a desarrollar una vida autónoma e independiente en la medida de lo posible. Es una responsabilidad social de las empresas ser capaces de dar respuesta al mayor número de necesidades y demandas realizadas por la sociedad. Hertz, la mayor compañía del sector de alquiler de vehículos, precisamente para que cualquier tipo de usuario tenga las mismas oportunidades, dispone de un servicio de alquiler de vehículos adaptados a personas que carecen de movilidad en las extremidades inferiores.
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Empieza a funcionar el consultorio médico de Guatemala subvencionado por Menarini
Este nuevo equipamiento ha sido proyectado por la ONG Infancia con Futuro
Marzo de 2008. — Ya ha finalizado la construcción y se ha iniciado la actividad del consultorio médico de Amatitlán (Guatemala) que ha contado con la contribución económica de Grupo Menarini España y que ha sido proyectado por la ONG Infancia con Futuro. Menarini ha aportado al proyecto un total de 41.000 euros que engloban la aportación de la empresa y también las donaciones individuales que han realizado los empleados en el período de un año. Este nuevo equipamiento consta de dos plantas de unos 90 metros cuadrados donde se ubican consultas, salas de espera y de reuniones.
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BBVA eleva del 0,7% al 1% de su beneficio en América del Sur la inversión en su Plan de Acción Social
El Grupo ha presentado el Informe de Responsabilidad Corporativa 2007 y del Plan de Acción Social de América Latina
Marzo de 2008. — BBVA destinó en 2007 un total de 69 millones de euros a acción social en España y en América Latina, un 22% más respecto al año anterior.“BBVA debe asumir compromisos para impulsar el desarrollo de las sociedades donde está presente por convicción, por interés y por necesidad”, dijo hoy el presidente de BBVA, Francisco González, en la presentación del Informe Anual de Responsabilidad Corporativa del Grupo, correspondiente al ejercicio 2007, y del balance del Plan de Acción Social para América Latina.
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King Sturge figura por quinto año consecutivo en el ranking “las 100 mejores empresas en las que trabajar” de Sunday Times
La consultora obtuvo la 28ª posición entre las 886 empresas participantes
Marzo de 2008.-King Sturge figura, por quinto año consecutivo, en el ranking Top 100 Firms to Work 2008 (Las 100 mejores empresas en las que trabajar) que elabora cada año el periódico inglés Sunday Times. En esta edición la consultora ha ocupado la 28ª posición de un total de 886 compañías participantes.El ranking es elaborado a partir de la valoración que realiza una selección aleatoria de empleados de sus empresas a través de un cuestionario que establece Sunday Times. Los directivos de las compañías, el trabajo en equipo, la superación y la formación profesional son algunos de los elementos a examen.
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Renfe destina 30 millones de euros a la creación de Centros de Ayuda a Viajeros con Discapacidad
La empresa ha iniciado el proceso de adquisición de 365 plataformas elevadoras y rampas para el acceso a trenes de personas con discapacidad con una inversión de 5 millones de euros
Marzo de 2008. — Renfe ha destinado un presupuesto de 30 millones de euros a la creación de Centros especializados en la ayuda a viajeros con discapacidad en todas las grandes estaciones o la dotación, a las de menor afluencia, de asistentes para el acompañamiento y atención. Además, la empresa ha iniciado el proceso de adquisición de 365 plataformas elevadoras, rampas y otros dispositivos para el acceso a trenes de estos viajeros, con un presupuesto de 5 millones de euros.
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Inditex y Médicos Sin Fronteras firman un convenio para desarrollar proyectos humanitarios
Con este convenio de colaboración, Médicos Sin Fronteras se convierte en asesor del Consejo Social de Inditex, órgano corporativo que perfila las líneas de actuación de la compañía en materia de responsabilidad social corporativa
Marzo de 2008.-Inditex y Médicos Sin Fronteras (MSF) han firmado hoy un convenio marco de colaboración en materia de acción social y compromisos humanitarios por el que ambas organizaciones sientan las bases para impulsar el desarrollo de proyectos sanitarios. La primera iniciativa conjunta que se llevará a cabo consiste en la financiación de un proyecto de atención sanitaria de MSF España en Somalia (África) y para el que Inditex ha acordado una inversión de 1,5 millones de euros.
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El 50% de los alumnos de los cursos para inmigrantes de Unión Fenosa y Cruz Roja logran la inserción laboral en Catellón
Este año se ha celebrado la II edición del Convenio de Capacitación Profesional que consiste en la realización de cursos de electricidad. Se unen las filosofías de la empresa y la institución humanitaria con el objetivo de insertar a personas inmigrantes en el mercado laboral
Marzo de 2008.-Cruz Roja y Unión Fenosa han hecho balance de las dos ediciones de los cursos de electricidad realizados en Castellón fruto del Convenio de Capacitación Profesional para personas inmigrantes de Cruz Roja y Unión Fenosa. El objetivo ha sido capacitar profesionalmente a este colectivo como paso previo a su integración en el mundo laboral. En los dos años que se ha realizado en Castellón, un total de 18 alumnos se han beneficiado de la iniciativa, de los cuales la mitad de ellos ya ha logrado insertarse en el mercado laboral.
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Eroski inaugura aparcamientos para personas con discapacidad en sus hipermercados
El compromiso de Eroski va más allá de los requerimientos legales en relación con el derecho a plaza para personas con discapacidad en el aparcamiento del hipermercado
Marzo de 2008. — EROSKI presenta su nuevo aparcamiento de uso exclusivo para personas con alguna discapacidad, que se ofrece ya a los consumidores de una docena de hipermercados como experiencia piloto. Esta es una nueva iniciativa que impulsa a EROSKI a ser una empresa cercana, que promueve la igualdad entre las personas a quienes dirige su actividad, principalmente sus clientes
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Ernst & Young Abogados instaura la jornada laboral no presencial
La iniciativa pretende conciliar la vida personal y profesional
Marzo de 2008.-Ernst & Young Abogados acaba de lanzar una nueva medida laboral destianada a mejorar la satisfacción de sus profesianles: la posibilidad de realizar parte de la jornada desde casa, sin que ello conlleve merma en el salario, condiciones laborales o categoría. La iniciativa de carácter voluntario, implica la prestación de servicios a la empresa mediante un sistema no presencial, durante un determinado número de horas a la semana. A ella sólo podr´na acogerse los que han llegado a la categoría de Asociado o superior, en total unas 180 personas.
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Sony eleva su Compromiso de Ahorro Medioambiental a un Nuevo Nivel
Introducción del Nuevo Programa Europeo de Comunicación Medioambiental – “Producto, Proceso y Planeta”
Marzo de 2008. — Sony ha anunciado nuevas iniciativas en el área del compromiso medioambiental a largo plazo. Co-hospedando el Climate Savers Summit junto con la WWF en Tokyo, Sony se ha reunio con otras 11 compañías líderes internacionales para firmar la “Declaración de Tokio”, dirigida a afrontar el calentamiento global y promulgar cambios en la industria. Esta declaración supone la iniciativa a más largo plazo tomada por las principales multinacionales hasta la fecha, para demandar acciones que actúen contra el cambio climático.
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El grupo editorial Random House Mondadori premia con un mes sabático la fidelidad de sus empleados
Es la primera vez que una empresa del sector editorial aplica esta medida, enfocada directamente a la retención del talento
Marzo de 2008.-La profesión de editor cotiza al alza, y retener el talento se ha convertido en la pieza clave en el sector. Con este motivo, el grupo editorial Random House Mondadori ha puesto en marcha una nueva iniciativa que busca recompensar la fidelidad de sus empleados: la compañía premia con un mes sabático a todas aquellas personas que lleven un mínimo de 10 años trabajando en la empresa. Los 30 días libres pueden disfrutarse en cualquier momento del año y de forma independiente al periodo vacacional normal.
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1001 Días sin pagar comisiones de Bancaja
Más de medio millón de jóvenes en toda España se benefician del Compromiso Bancaja desde entonces
Valencia, Febrero de 2008. — Han pasado ya 1001 días desde que Bancaja lanzase su Compromiso Bancaja, y al que la entidad ha destinado en el último año 14 millones de euros de inversión para su mantenimiento e implementación.
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Cinco empleados de Iberdrola llevan electricidad a 700 personas en Perú
En el marco del compromiso de la compañía con las iniciativas de carácter social.
Febrero de 2008.-Iberdrola ha financiado y apoyado el proyecto de cinco empleados de la Dirección de Negocio de Redes España para electrificar las comunidades rurales de Bellavista y Orcconmarca, en el distrito peruano de Talavera, donde viven unas 700 personas. Gracias a esta acción, dichas poblaciones cuentan con luz eléctrica en la escuela, el puesto médico y la sala de juntas.
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Alcampo destinó más de 813.000 euros a acción social en 2007
Las compras a centros especiales de empleo ascendieron a casi 2,00 millones de euros, un 4% más que en 2006.
Madrid, Febrero de 2008.- Alcampo destinó más de 813.000 euros a acción social durante 2007, cifra a la que hay que sumar los casi 1,4 millones de euros que aportaron los clientes de los 48 hipermercados a las acciones solidarias propuestas por la cadena, lo que supuso un crecimiento del 14% respecto al año anterior.
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El bus del agua de Caja Mediterráneo traspasa fronteras por primera vez y lleva su mensaje de concienciación hasta Bruselas
Alicante, Febrero de 2008.-Caja Mediterráneo trasladó los pasados días 6, 7 y 8 de Febrero su Bus del Agua hasta la “capital europea”, la ciudad belga de Bruselas, donde a lo largo de estas tres jornadas diputados, miembros de las diferentes delegaciones europeas así como alumnos de los diferentes centros escolares de las comunidades autónomas españolas y del resto de los países de la Unión Europea, han podido comprobar cuáles son las soluciones que aporta el bus para el ahorro y consumo responsable del agua.
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ACCIONA conjugará los conceptos de tierra, agua y aire en su pabellón interactivo en la Expo 2008
Madrid, Febrero de 2008.- ACCIONA ha presentado, en el recién inaugurado Centro de Prensa de Expo 2008, en Zaragoza, el pabellón que tendrá abierto al público durante los tres meses que dure la Muestra Internacional, del 14 de junio al 14 de septiembre. Japón y Argelia han sido los países que han acompañado a ACCIONA en la presentación de sus propuestas expositivas, convirtiéndose en los tres primeros participantes en dar a conocer sus pabellones en el recinto de la Exposición Internacional de Zaragoza.
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“La Caixa” elimina las comisiones de las cuentas y de las tarjetas a todos sus clientes jóvenes
La iniciativa de la entidad que dirige Juan María Nin beneficiará directamente a más de un millón de clientes de menos de 25 años.
Barcelona, Febrero de 2008.- ”la Caixa” ha potenciado su programa de clientes jóvenes al suprimir las comisiones de mantenimiento en las tarjetas, en las Libretas Joven y en las cuentas corrientes. Esta iniciativa se complementa con la ya existente exención de comisiones en la compra de entradas de ServiCaixa para todos los miembros del programa LKXA.
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Alcatel-Lucent firma la iniciativa de “Protección del Clima” del Pacto Mundial de las Naciones Unidas
Patricia Russo, Consejera Delegada de Alcatel-Lucent, ha firmado la iniciativa de “Protección del Clima” del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
Madrid, enero de 2008.-Como miembro de la iniciativa de "Protección del Clima", Alcatel-Lucent refuerza su compromiso de establecer una serie de objetivos para implantar estrategias y prácticas corporativas para aumentar la eficiencia energética y reducir las emisiones de carbono en sus actividades.
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FC Barcelona y ACNUR firman un acuerdo de colaboración
El convenio, que tendrá una vigencia de tres años, desarrollará los primeros programas de acción con los refugiados en Ruanda, Nepal y Ecuador.
Enero de 2008.-El presidente del FC Barcelona, Joan Laporta, y el Alto Comisionado de l'UNHCR/ACNUR, António Guterres, han firmado un acuerdo de colaboración mediante el cual el club azulgrana podrá adaptar diversos programas de la Fundación en diferentes campos de refugiados de varios territorios del mundo
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BBVA y Cruz Roja lanzan un manual de gestión de conciliación de la vida familiar-laboral
Enero de 2008.- BBVA y Cruz Roja Española acaban de lanzar un manual que recoge diferentes iniciativas y medidas, enfocadas a la consecución de la conciliación de la vida familiar y la vida laboral. Conscientes de que la completa implantación de medidas de conciliación en una empresa comporta beneficios significativos para todos, Cruz Roja y BBVA ponen al alcan